PLANO DE TRABALHO 2019
I – Identificação da Entidade:
Nome da Entidade: Casa São Vicente de Paulo
CNPJ: 44.287.712/0001-09
Endereço: Rua São João, 792.
Bairro: Jardim Bela Vista Cidade: Mogi das Cruzes Estado: SP
Telefone: 4799-8235
E-mail: contato@csvpmogi.org.br
Representante legal: Celso de Lima Queiroz
Finalidade Estatutária: Promover a assistência social para pessoa idosa. De acordo com o Estatuto das Obras Unidas no Art.2.º A Obra Unida tem por finalidade a pratica da caridade cristã no campo da assistência social e da promoção humana, visando especialmente:
- Manter estabelecimento destinado a abrigar pessoas idosas de ambos os sexos, em condições de saúde física e mental;
- Proporcionando-lhes assistência material, moral, intelectual, social e espiritual, em condições de liberdade e dignidade, visando à preservação de sua saúde física e mental;
Inscrição COMAS: Nº 21 – E ( X ) Entidade ( ) Serviços
II – Descrição dos serviços ofertados: Acolhimento para pessoa idosa, com 60 anos ou mais, de ambos os sexos, que não dispõem de condições para permanecer no âmbito familiar, com vínculos familiares fragilizados e/ou rompidos, vivenciando situação de violência e/ou negligência, em situação de rua e/ou abandono. Com grau de dependência I e II, considerando a classificação estabelecida pela RDC/ANVISA 283.
- Nome dos Serviços: Serviço de Acolhimento Institucional – Projeto “Vida e Dignidade” Assistência Social para Idosos.
- Objetivos da Entidade: Acolhimento institucional da pessoa idosa garantindo proteção integral, assegurando o direito à vida, saúde, alimentação, educação, cultura, lazer, cidadania, liberdade, dignidade, respeito e convivência familiar e comunitária, preservação de sua saúde física e mental; Contribuir para a prevenção de situações de ruptura de vínculos familiares;
Promover atividades que visem à prática da cidadania;
Proporcionar alimentação digna e saudável;
Promover condições para independência e capacitação para realização das atividades da vida diária;
Promover o acesso à renda;
Promover a convivência mista entre os residentes de diversos graus de dependência;
Desenvolver ações que estimulem o convívio familiar e comunitário;
Propiciar a aproximação da família, responsável e comunidade;
Contribuir para o fortalecimento dos vínculos familiares;
Promover ações que contribuam ao acesso à cultura local e imediações;
Estabelecer parcerias com os diferentes órgãos públicos e privados;
Desenvolver condições para qualidade de vida digna e conquista da autonomia;
- Origem dos recursos da Entidade:
Serviços | Recurso Municipal | Recurso Estadual | Recurso Federal | Recurso Próprio |
Serviço de Acolhimento Institucional | R$ 484.977,00 | R$ 92.691,00 | R$ 15.285,00 | R$ 426.725,16 |
- Infraestrutura: quartos, cozinha, refeitório, banheiros, lavanderia, sala dos técnicos, sala de descanso dos funcionários, sala de TV, espaço da beleza, capela, sala de fisioterapia com banheiros adaptados, recepção e administração, sala da coordenação, posto de atendimento, rouparia, vestiários feminino e masculino, área livre e horta.
III – Identificação de cada serviço, projeto, programa ou benefício socioassistencial:
- Nome do serviço: Serviço de Acolhimento Institucional – Projeto “Vida e Dignidade” Assistência Social para Idosos.
- Endereço da oferta do serviço: Rua São João, 792, Jardim Bela Vista, Mogi das Cruzes.
- Público atendido: Pessoa idosa, com 60 anos ou mais, de ambos os sexos, que não dispõem de condições para permanecer no âmbito familiar, com vínculos familiares fragilizados e/ou rompidos, vivenciando situação de violência e/ou negligência, em situação de rua e/ou abandono. Com grau de dependência I e II, considerando a classificação estabelecida pela RDC/ANVISA 283, de 26 de setembro de 2005.
- Capacidade de atendimento: 20
- Previsão de Atendidos: 25
- Recursos financeiros a serem utilizados: Termo de Colaboração: Municipal, Estadual e Federal. Contrapartida: 70% do benefício do idoso, previsto no Estatuto do Idoso e recursos provenientes de eventos realizados e doações.
VALOR MENSAL | ||||
Recursos Humanos | Recurso Municipal | Recurso Estadual | Recurso Federal | Recurso Próprio |
Salários (em anexo relação de RH, função e salários) | 20.239,71 | 6.179,40 | 1.019,00 | 7.894,61 |
INSS | 3.283,69 | ————- | ————— | —————- |
FGTS | 3.290,33 | ————– | ————— | —————- |
Vale Transporte | 700,00 | ————– | —————- | 1.072,00 |
Outros Benefícios | 894,00 | ————– | ————— | 2.329,71 |
Outras Despesas | 2.711,63 | ————– | ————– | 4.523,43 |
TOTAL | 31.119,36 | 6.179,40 | 1.019,00 | 15.819,75 |
VALOR ANUAL | ||||
Provisão de 13º salários | 18.388,31 | 7.701,83 | ————– | 3.936,49 |
Provisão de Férias | 18.388,31 | 7.701,83 | ————– | 3.936,49 |
VALOR MENSAL | ||||
Serviço de Terceiros | Recurso Municipal | Recurso Estadual | Recurso Federal | Recurso Próprio |
RPA | ————— | ————– | ————– | ————– |
Manutenção | ————— | ————– | ————– | 4.000,00 |
Locação de Veículos | ————— | ————– | ————– | 2.500,00 |
Contador | ————— | ————– | ————– | 843,00 |
Outros | ————— | ————– | ————– | 5.000,00 |
TOTAL | ————— | ————– | ————– | 12.343,00 |
VALOR MENSAL | ||||
Materiais de Consumo | Recurso Municipal | Recurso Estadual | Recurso Federal | Recurso Próprio |
Alimentação | 4.095,96 | ———– | 254,75 | 700,80 |
Limpeza | ————— | 1.354,75 | ————— | ———– |
Outros (combustível, materiais pedagógicos, administrativo, utensílios para cozinha, impressos) | 1.007,96 | 190,10 | —————
| 3.983,92 |
TOTAL | 5.103,92 | 1.544,85 | 254,75 | 4.684,72 |
VALOR MENSAL | ||||
Insumos | Recurso Municipal | Recurso Estadual | Recurso Federal | Recurso Próprio |
Água | 2.100,00 | ————— | ————– | 509,89 |
Energia | 1.150,00 | ————— | ————– | 232,40 |
Gás | 941,47 | ————— | ————– | 811,74 |
IPTU | ————— | ————— | ————– | ————— |
Aluguel Imóvel | ————— | ————— | ————– | ————— |
Telefone | ————— | ————— | ————– | 185,75 |
Internet | ————— | ————— | ————– | 173,18 |
Transporte | ————— | ————— | ————– | 800,00 |
TOTAL | 4.191,47 | ————— | ————– | 2.712,96 |
VALOR MENSAL | ||||
TOTAL GERAL | Recurso Municipal | Recurso Estadual | Recurso Federal | Recurso Próprio |
40.414,75 | 7.724,25 | 1.273,75 | 35.560,43 | |
- Recursos Humanos: 01 coordenadora;
- 01 médico;
- 01 assistente social;
- 01 nutricionista;
- 01 psicólogo;
- 01 enfermeira;
- 01 profissional de atividade sociocultural;
- 01 assistente administrativa;
- 01 assistente financeiro;
- 01 motorista;
- 03 auxiliares de serviços limpeza;
- 01 auxiliar de lavanderia;
- 01 atendente de balcão (bazar);
- 02 cozinheiras;
- 01 auxiliar de cozinha;
- 11 cuidadores de idosos.
- Abrangência territorial: Município de Mogi das Cruzes.
- Estava referenciado ao CRAS ou CREAS: CRAS Vila Nova União.
- Atividades propostas: Em consonância com o Estatuto do Idoso as atividades executadas atendem as necessidades dos idosos em sua totalidade promovendo ações nos âmbitos sociais, saúde, lazer e cultura. Destacam-se as seguintes atividades:
- Preservar a identidade, integridade e história de vida, através de escuta qualificada com os idosos onde ocorre o resgate de sua história de vida e sua identidade;
- Oferecer atendimento personalizado, mantendo a individualidade de cada idoso conforme regulamenta o Estatuto do Idoso;
- Atendimento social aos idosos e familiares;
- Atendimento psicossocial individual e em grupo, mantendo a integridade psicológica de cada idoso;
- Avaliação sistemática das condições de saúde para promoção e prevenção, realizado pela equipe técnica;
- Dinâmicas de grupo e reuniões sócio educativas com os idosos, equipe técnicas, com a finalidade de promover a integração em grupo e discutir assuntos pertinentes aos idosos;
- Promover o convívio familiar e comunitário, através de passeios e comemoração de datas festivas;
- Comemorações mensais de aniversários e datas festivas;
- Atividades recreativas, educativas e lúdicas;
- Passeios a espaços públicos e de convivência;
- Demonstração da forma de participação dos usuários e/ou estratégias que serão utilizadas em todas as etapas do plano: elaboração, execução, avaliação e monitoramento: Acompanhamento e avaliação da equipe técnica no período de adaptação do idoso (30 dias);
- Reuniões bimestrais entre equipe técnicos e idosos para avaliação do grau de satisfação, procurando valorizar cada necessidade individualmente;
- Reuniões periódicas multidisciplinares para avaliação do trabalho desenvolvido;
- Livro de assinatura para verificação do número de visitas recebidas por cada idoso e ou visitas voluntárias, escolas, empresas, entidades religiosas ou filantrópicas;
- Acompanhamento e registro sistemático em prontuário individual do idoso realizado pelos profissionais das diferentes áreas sobre as situações físicas, emocionais e nutricionais do idoso no seu cotidiano institucionalizado.
- Registro em prontuário dos atendimentos sociais e das atividades externas;
- Avaliação constante do comportamento e interesse do idoso em participar das atividades desenvolvidas em grupos;
- Encaminhamentos a serviços da rede pública ou privada na área da saúde, na rede socioassistencial, cultural e de lazer;
- Atividades socioculturais que promovem o acesso a programações culturais, de lazer, atividades ocupacionais internas e externas.
- Formas de avaliação do serviço: a avaliação é realizada constantemente através de reuniões técnicas, discussão de caso, escuta qualificada do próprio idoso, relatórios e acompanhamento técnico.
- Outras informações relevantes: O apoio e parcerias estabelecidas com empresas, igrejas, universidades que possibilitam a continuidade no serviço prestado.
- Considerações finais: todas as ações estão em consonância nas legislações pertinentes, com olhar direcionado aos idosos, promovendo no cotidiano a garantia plena de seus direitos. Ofertando serviços que venha de encontro com as particularidades inerentes ao processo de envelhecimento, possibilitando a melhoria na qualidade de vida e nos aspectos biopsicossociais.
Mogi das Cruzes, 20 de maio de 2019.